¿Qué Convenios celebrados con la OIT pueden aplicarse para la mejor defensa de los derechos laborales mermados por la pandemia de Covid-19?

La doctora Blanca Inés Ortiz Quevedo responde a una de las preguntas formuladas en el conversatorio internacional ´Retos en el sector laboral que han enfrentado los gobiernos latinoamericanos frente al Covid-19´.

“Respondiendo a la pregunta formulada ayer en nuestro conversatorio: ¿qué convenios de la OIT protegen a los trabajadores en sus derechos laborales frente a la pandemia del Covid-19? Tenemos varias. En primer lugar, debemos mencionar nuestra recomendación 205 del año 2017que fue acogida por todos los miembros de la OIT que protege nuestro derecho al trabajo decente, también tenemos el convenio 95 del año de 1949 sobre salario, aquí la OIT lo que señala es que se proteja el salario mínimo legal”.